大学本科以上学历，从事工程咨询业务不少于5年，能够独立完成和牵头完成多个专业的各类报告编制，年龄不超过35周岁，取得咨询师工程师（投资）资格证书的优先。

在总工或咨询部长的安排下，独立或牵头完成各类规划咨询、项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告、评估报告的编制工作；合理安排项目助理、项目专员的工作，并对咨询成果进行审核把关；根据公司领导安排，具体负责承担项目的合同签订、催收账款、标书制作及投标等方面的工作。

实行“基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+绩效工资+年终奖+配股分红“的薪酬机制，月薪9000元至12000元，年工资收入水平18至25万元。

大学本科以上学历，从事工程咨询业务不少于3年，能够牵头完成多个专业的各类报告编制，年龄不超过30周岁，取得咨询师工程师（投资）资格证书的优先。

在项目经理的安排和指导下，参与完成项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告等咨询报告的编制；根据项目经理的安排，按照对全套咨询成果进行初审的要求，认真负责地做好参与项目全部咨询成果的统稿工作；协助项目资料收集、整理等方面工作，对项目附件资料进行合规性、合理性审查，并为项目单位提供行之有效的指导和帮助。

实行“基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+绩效工资+年终奖“的酬薪机制，月薪6500元至10000元，年工资性收入水平12至18万元。

大学本科以上应届毕业生，主要招聘城乡规划、建筑、市政公用工程、环保、轻工、农业、区域经济学等工科专业或交叉专业，以及汉语语言文学、新闻学、金融学等写作能力较强的文科生。

加快熟悉项目文本编制，熟悉和了解项目附表，不断提高文字水平和专业水平，积极参与项目文本部分章节及辅助工作内容的编制工作；在项目经理的安排和指导下，力所能及地参与项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告等咨询报告部分章节的编制，查找相关资料并整理相关附件等。

实行“基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+员工福利+绩效工资+年终奖“的薪酬机制，月薪5000元至7000元，年工资性收入水平8至10万元。

本科及以上学历，城乡规划等相关专业，应届毕业；熟练使用autocad、sketchup、photoshop、office等相关软件；在校期间有相关项目经验以及有较好写作能力的优先。

协助主创设计师完成城乡规划编制和建筑设计项目相关图纸设计及编制汇报文件等；参与完成项目可研报告工程技术相关章节的编制；加快熟悉项目文本编制，熟悉和了解项目附表，不断提高文字水平和专业水平，积极参与项目文本部分章节及辅助工作内容的编制工作。

实行“基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+员工福利+绩效工资+年终奖“的薪酬机制，月薪5000元至7000元，年工资收入10至18万元。

本科及以上学历，建筑学等相关专业；熟练使用天正、autocad、sketchup、photoshop、office等相关软件。有工程可研报告编制或初步设计经验以及较好写作能力的优先。

协助主创设计师完成项目建筑单体方案设计或施工图设计及相应设计说明，参与项目可研报告和项目初步设计方案工程技术相关章节的编制；加快熟悉项目文本编制，熟悉和了解项目附表，不断提高文字水平和专业水平，积极参与项目文本部分章节及辅助工作内容的编制工作。

实行”基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+员工福利+绩效工资+年终奖“的薪酬机制，月薪5000元至7000元，年工资性收入水平10至18万元。

大学本科以上学历，从事工程造价专业工作2年以上，具备编制工程概预算、工程量清单及标底的能力，年龄不超过30周岁，取得造价工程师注册证书的优先。

具体负责建设项目投资估算、概预算的编制与审核；加快熟悉项目文本编制，熟悉和了解项目附表，不断提高文字水平和专业水平，积极参与项目文本部分章节及辅助工作内容的编制工作；积极参与或主持完成项目建议书、可行性研究报告等咨询报告的编制工作。

实行“基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+员工福利+绩效工资+年终奖”的薪酬体制，月薪5000元至7000元，年工资性收入水平10万元至18万元。

熟悉人事、行政、后勤等事务处理流程，大专以上学历；有较强的责任心和良好的沟通能力，工作认真、谨慎细心；具有3年以上驾龄，具有较强的安全意识；能熟练地使用Office办公软件。

负责公司全员考勤管理、假期管理、值班安排等工作；参与公司人才招聘，协管公司人才培养工作；负责公司社保、公积金等、企业年检等事项的办理；负责公司各项行政后勤管理及网站维修等方面的工作；负责公司领导车辆的驾驶工作，以及外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；完成领导交代的其他任务。

实行”基本工资+岗位工资+全勤奖+各项补助+员工福利+绩效工资+年终奖“的薪酬机制，月薪5000元至6000元，年工资性收入水平8至15万元。